Emprendimiento

Escucha: Dinámica Digital sobre Mofongo Jobs

En el primer episodio del podcast Dinámica Digital, Gian Merced entrevista a Leira Sánchez, la fundadora de Mofongo Jobs. Esta plataforma ha revolucionado la manera en que los profesionales de Puerto Rico encuentran empleo, conectándolos con oportunidades tanto locales como remotas.

Mofongo Jobs nació de la necesidad personal de Leira Sánchez, quien enfrentó dificultades para encontrar trabajo remoto desde Puerto Rico, especialmente en roles como ingeniera de software. Debido a su experiencia, la plataforma inicialmente se enfocó en empleos de alta demanda en tecnología y puestos similares. Sin embargo, Mofongo Jobs no se limita a estas profesiones y ha expandido su alcance para incluir una variedad de campos laborales, ofreciendo oportunidades para profesionales de diversas disciplinas.

La Transparencia Salarial y Oportunidades en Puerto Rico

Leira destaca la importancia de la transparencia salarial en el mercado laboral puertorriqueño. Según ella, es posible encontrar empleos bien remunerados en la isla, y Mofongo Jobs ha sido instrumental en conectar a los profesionales con estas oportunidades. La plataforma no solo ha ayudado a miles a encontrar empleo, sino que también ha creado una comunidad de más de 6,000 profesionales, subrayando la relevancia y demanda de este tipo de servicios.

También expone sus opiniones sobre la falta de transparencia salarial en Puerto Rico y destaca cómo varios estados de EE.UU. ya han implementado leyes para abordar esta cuestión. Estados como California, Colorado, Connecticut, Maryland, Nevada, Rhode Island, Washington, Nueva York, y ciudades como Cincinnati y Toledo en Ohio, han adoptado regulaciones que promueven la divulgación del rango salarial y prohíben preguntar sobre el historial de sueldos de los candidatos.

Leira menciona que, por ahora, uno de los objetivos de Mofongo Jobs es hacer algo similar a levels.fyi, una página web donde los profesionales, de manera voluntaria y confidencial, comparten sus ingresos. Esto ayuda a que tanto empleadores como candidatos estén mejor informados, promoviendo una mayor transparencia salarial en el mercado laboral.

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Flexibilidad Laboral: Trabajos Remotos, Híbridos y Presenciales

Mofongo Jobs ofrece una amplia gama de opciones laborales, desde trabajos remotos hasta híbridos y presenciales. Esta flexibilidad es crucial en el entorno laboral actual, permitiendo que tanto empleados como empleadores encuentren la mejor manera de colaborar. Leira también menciona la resistencia que aún existe hacia el trabajo remoto en algunos sectores, pero enfatiza los beneficios que trae, especialmente en términos de equilibrio entre la vida laboral y personal.

Adaptación y Aprendizaje Continuo

Un punto crucial que aborda Leira es el impacto de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. En un mercado laboral en constante evolución, es vital seguir aprendiendo y adaptando habilidades para mantenerse competitivo. Mofongo Jobs no solo conecta a los profesionales con empleos, sino que también fomenta una cultura de aprendizaje continuo y adaptación.

No te pierdas este inspirador episodio de Dinámica Digital para conocer más sobre su historia y visión.

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